开封重点解决“入园困难”问题。力争在公园内实现50%的孩子。
发布时间:2019-08-31 03:56 浏览次数:

河南日报(记者童浩林通讯员严青青桑涛)“打破'难以进入园区,进入园区昂贵',解决'选择学校热,大班'问题”“增加一组包容性幼儿园在以人口为中心的领域“解决教师招聘问题,提高教师的社会地位”.在8月15日举行的开封市教育会议上,该市回应了公众关注的教育问题。

“很难进入公园并进入公园”是大多数家长希望解决的问题。未来三年,开封市将推出包容性学前教育资源扩张计划,实施公立幼儿园建设和普惠私立幼儿园支持项目,通过多种渠道增加包容性资源供给,实现50%的目标在公园里的孩子们。同时,在城市和新的人口集中区建立一批包容性幼儿园,确保每个乡镇有1到2个公立中心幼儿园,并确保社区支持幼儿园成为公园或包容性私人公园;幼儿园收费并建立定期的动态调整机制。

如何解决教育资源不平衡和教师短缺的问题?在未来三年内,开封市将从以下几个方面入手:在教师准备方面,实施城市总体规划,以县为主,动态部署,建立教师储备制度,解决教师短缺问题。在职称评定方面,对于距离法定退休年龄不到一年的一线教师,如果符合晋升条件,他们可以直接聘用更高级别的职位,不再占用现有职位。在教师待遇方面,严格执行国家和省的政策,加强对教师的待遇,实施学区(乡)教师补贴制度,为县城生活和交通提供补贴。和地区政府;增加农村教师的营业额和经济适用房的建设。强度;为合格的教师在岗位申请公共租赁住房“绿色通道”。

开封重点解决“入园困难”问题。力争在公园内实现50%的孩子。

同时,开封市已采取切实措施减轻负担,提高教师地位。它不会对学校进行不必要的检查和评估,使教师能够投入时间和精力进行教学;制定教师的优惠待遇,增加教师的表彰数量,增加奖励。力量,提供人文关怀。