舟山市财政三项措施帮助新区“聚集四方人才”
发布时间:2019-07-04 13:03 浏览次数:

为了充分激发创业创新和活力,舟山市财政准确识别人才引进和人才建设中的难题,不断调整支出结构,不断增加资金投入,提高资金使用绩效,支持新的人才发展政策,建立海洋经济人才。新高地提供强大的财务保障。

首先,资金是“领导人才”,以解决人才的后顾之忧。加大资金投入,建立健全多元化人才投资机制。 2019年,市政府安排专项资金,用于发展1.1亿元人才,实现三年投资3亿元“新区人才新政”的总体要求。引导企业加大研发投入,全市共向220家企业发放“创新凭证”920万元,并积累支持,建立25个市级院士专家工作站。同时,支持公务员任用制度的试点工作,通过协议支付等方式,共引进商品贸易和海运服务的6名高级人才,年均年薪40万。

舟山市财政三项措施帮助新区“聚集四方人才”

第二个是项目“使用人才”,插上人才飙升的翅膀。重点支持高能人才发展平台的发展,帮助举办“新区域全球海洋经济创业大赛”。比赛决定颁发18枚金牌,银牌和铜牌,并获得100万至300万美元的风险投资。舟山已落户近20个参赛作品。现场签约意向投资3100万元;对于在舟山脱颖而出的优秀人才项目,将提供全方位的支持和服务,创业资金高达500万元;多方筹集新领域“人才飞地”补贴资金,围绕海洋电子信息在海洋生物领域,我们将创建五个功能平台,如海洋产业交流展示和高端人才生活服务,促进人才引进和战略产业孵化港。

第三是政策“爱心人才”,创新人才服务之家。我们将针对人才引入特殊扶持政策,准确服务重大人才项目,帮助城市建立良好的人才生态环境。以“一网一卡一厅”为核心,加快人才公共服务平台建设,打造一批优秀的“人才服务”。在市一级,将安排600多套人才公寓,并将引入购买服务和配套补贴。在服务绩效等方面的特殊扶持政策,不断优化人才的综合服务。推进重大人才项目绿色通道的实施,与全市两所海洋专科学校,海洋研究中心,绿色石化基地签订“一案一议”人才政策,涉及补偿和住房补贴,儿童教育,配偶就业和医疗保健。在服务等方面,我们将通过增加财务支持积极构建2.0版人才服务。